Modalidades de intervenção

  • Consultoria a processos de Gestão de Pessoas: diagnóstico, desenvolvimento e avaliação de processos.
  • Recrutamento e seleção: Avaliação psicológica; Entrevistas de competências.
  • Consultoria a líderes: consultoria individual, coaching psicólogico, desenvolvimento de líderes e da liderança.
  • Aconselhamento de carreira para adultos. Orientação profissional.
  • Coaching psicólogico em gestão do tempo da atividade profissional.
  • Treino de competências para a empregabilidade (individual e/ou grupal): Procura ativa de emprego (CV, LinkedIN, Empresas, Canais).
  • Avaliação de programas de desenvolvimento de líderes.
  • Formação à medida.